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Seguro de vida e acidentes pessoais

Um futuro certo para quem amamos

Atualmente, empresas de diversos segmentos são obrigadas por convenções coletivas e/ou estratégia de mercado a adquirir um seguro de vida e acidentes pessoais para seus funcionários, com o intuito de conceder maiores benefícios aos empregados e preservar a satisfação de seus colaboradores. Empresas de pequeno, médio e grande porte, que desejam contratar seguros contra riscos de morte e de acidentes pessoais para seus funcionários, encontram opções de apólices de acordo com suas necessidades, combinando custos e benefícios. A principal cobertura para o seguro de vida é em caso de morte por causas naturais e acidentais.

Além da cobertura principal, as empresas podem ainda contratar coberturas para outros riscos, como por exemplo:

  • Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA);
  • Invalidez Laborativa Permanente Total por Doença (ILPD);
  • Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD);
  • Despesas médico-hospitalares e odontológicas;
  • Diária por internação hospitalar (DIH);
  • Doenças Graves (DG);
  • Diária de incapacidade temporária (DIT);
  • Auxílio-funeral;
  • Inclusão de cônjuge e filhos.


FORMULÁRIO DE CONTATO


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